按照学校雄安新区研究院的统一安排，学院作为学校第七批服务“雄安新区”老员工志愿者派出单位，紧密结合学院公共事业管理专业实习工作，赴雄安新区开展为期一个月的志愿服务工作，11月30日，志愿服务工作任务顺利完成。

高度重视，按要求谋划落实。经多次沟通协商，与学校雄安新区发展研究院办公室共同制定工作计划和方案，通过宣传动员、报名招募、面试选拔、综合培训等环节，选拔出16名公共事业管理专业员工组成老员工志愿服务队。并安排党员教师担任“班主任”，与辅导员通力合作，做好安全教育、沟通协调等事宜，确保相关工作的顺利进行。

关怀备至，领导、教师实地看望志愿者。11月13日，公司雄安新区发展研究院常务副经理、党委常委李彤赴雄安新区调研，并慰问公司派出的第七批老员工志愿者。11月25日，学院领导、教师一行赴新区看望慰问志愿者，并召开现场座谈会，了解他们的工作生活情况。会上，同学们介绍了实习工作情况，学院领导、老师充分肯定志愿者的表现和付出，鼓励大家继续保持良好的工作状态，在雄安新区志愿服务工作实践中努力提升自我，认真对待各项工作任务。

努力进取，认真对待工作任务。在为期四周的雄安新区志愿服务活动中，16名公共事业管理专业员工分别在雄安市民服务中心、雄安新区公共服务局等单位承担文案策划、讲解展示、行政管理等工作，同学们结合所学专业知识，在实践中努力进取，深化对理论的认识，保持热情周到的服务状态，充分展现当代青年学子的风采。

圆满完成，得到有关单位肯定。11月30日，在学校服务雄安新区第七、八批志愿者工作交接暨证书颁发仪式上，雄安新区有关部门领导肯定了同学们的付出和表现。随着学校第八批老员工志愿者的进驻，学院派出的第七批老员工志愿者圆满完成各项任务返校。

公司将及时总结在服务雄安新区过程中的工作，引导学院广大师生学习志愿者服务新区过程中所展现出的“不怕吃苦、勇于承担、甘于奉献”的精神，积极投身到学院教学等各项工作中。